SD Worx-dochter Protime verwerft AI-technologie voor personeelsplanning
Workforce management softwareleverancier Protime neemt de planningssoftware Sheepblue over. Deze software voor personeelsplanning op basis van AI, werd ontwikkeld door de gelijknamige Oostenrijkse start-up. De software richt zich op sectoren waar in ploegen gewerkt wordt, zoals in de logistiek en in de productie, waar zaken bij komen kijken zoals shiftwissels en dag- en nachtwerk. De functionaliteiten van de Sheepblue-software zullen geïntegreerd worden in de bestaande Protime software.
Planningssoftware voor vrijwel elke sector
Protime stond al sterk in personeelsplanning met een AI-module voor de retail- en horecasector. Deze module maakt personeelsroosters waarbij onder meer rekening gehouden wordt met piekmomenten, het weer en de personeelsbezetting. Met de overname van de Sheepblue-software, breidt Protime zijn planningssoftware uit waardoor deze gebruikt kan worden voor vrijwel elke sector.
De komende maanden wordt de Sheepblue-software geïntegreerd in Protime’s workforce management platform. De nieuwe functionaliteiten komen daarmee beschikbaar voor de meer dan 5.000 Protime klanten. De AI-planningstool houdt onder meer rekening met wet- en regelgeving, gekozen optimalisatiestrategieën, vereiste werktijden en voorkeuren van de werknemers. Ook bevat het features voor het vastleggen van specifieke vaardigheden voor het werken van bepaalde diensten en het ruilen van shiften tussen collega’s, en is het mogelijk om per minuut in te plannen.
Protime op overnamepad
Protime is een van de grootste workforce management aanbieders in België en Nederland en wil dit worden in alle landen waar het moederbedrijf, de toonaangevende Europese HR-dienstenleverancier SD Worx, actief is. De ambitie is groot: over vijf jaar wil het softwarebedrijf zijn klantenbestand verdubbeld hebben naar ruim 10.000 klanten in Europa. Dat wil het bedrijf enerzijds doen door in meer landen actief te worden, zo nam Protime eind vorig jaar nog zijn Spaanse sectorgenoot SoftMachine over. Anderzijds wil Protime zijn workforce management oplossingen verder uitbreiden en versterken, zoals met de overname van de Sheepblue-software.
Gille Sebrechts, CEO van Protime: “Met de overname van de Sheepblue-software, hebben we een planningstool voor vrijwel elke sector. We zijn al marktleider in tijdregistratie, en over drie jaar willen we dat ook zijn voor personeelsplanning. Het momentum is daarvoor in ons voordeel: de Europese markt voor workforce management software zal jaarlijks met ongeveer tien procent groeien en steeds meer bedrijven hebben behoefte aan een geïntegreerde workforce management tool met een planningsmodule. Begrijpelijk, want de voordelen zijn talrijk. Met zo’n tool beschikt men over nauwkeurigere forecasts en beperkt men over- en onderbezetting van personeel, het maken van overuren én fouten in de personeelsplanning. Dit alles kan hen kosten besparen en doordat het proces geautomatiseerd verloopt, winnen ze tijd bij het opmaken van personeelsplanningen. Tenslotte levert het ook meer betrokken werknemers op, want die zullen transparantie én flexibiliteit in hun werkroosters waarderen.”
Lees meer
