Ontslaghulp voor expats in Nederland

De 30% regeling, speciale belastingregels voor een deel van de expats.

Het voordeel voor expats die werken in Nederland is dat de meeste Nederlanders Engels spreken, zodat communicatie met ‘de autochtonen’ geen belemmering is. Een ander voordeel van werken in Nederland is dat veel expats in aanmerking komen voor het betalen van minder belasting, de zogeheten 30% regeling. Die regeling komt er kort gezegd op neer dat buitenlandse werknemers met specifieke deskundigheid vijf jaar lang over 30 procent van hun inkomen geen belasting betalen. In de afgelopen vijf jaar is het aantal expats dat profiteert van de 30% regeling ongeveer verdubbeld. In 2027 wordt dit tarief overigens verlaagd naar 27 procent. 

Expats genieten sterke ontslagbescherming in Nederland

Werknemers in Nederland kunnen niet eenvoudig worden ontslagen. Dat geldt ook voor expats. Het Nederlands recht kent slechts een beperkt aantal redenen op grond waarvan werknemers kunnen worden ontslagen. Het is aan de werkgever om aan te tonen dat die gronden aanwezig zijn. De belangrijkste ontslaggronden in de praktijk zijn;

• Bedrijfseconomische reden, waaronder reorganisatie
• Niet goed functioneren van de werknemer
• 2 jaar ziekte van de werknemer 
• Een verstoorde arbeidsrelatie 

Extra voorwaarde voor ontslag

Zelfs in het geval er sprake is van een wettelijke ontslagreden, is ontslag niet altijd mogelijk. Een werkgever heeft namelijk ook in geval van een goede ontslagreden de wettelijke plicht om na te gaan of de betrokken werknemer kan worden herplaatst, bijvoorbeeld op een andere afdeling of in een andere functie. Omdat veel expats werkzaam zijn bij internationaal opererende bedrijven, dient werkgever zelfs na te gaan of de expat kan worden herplaatst in een concern-onderdeel buiten Nederland.

Hulp van specialisten bij ontslag in Nederland

Voor expats die werkzaam zijn in Nederland en te maken krijgen met ontslag is het raadzaam zo snel mogelijk rechtshulp te zoeken. Het heeft daarbij de voorkeur een jurist of advocaat in te schakelen die gespecialiseerd is in het verlenen van ontslaghulp aan expats.  Dit omdat voor expats specifieke zaken van belang zijn, zoals de 30% regeling en de verblijfsvergunning, onderwerpen waarover niet alle rechtshulpverleners voldoende kennis hebben.

Ben jij een expat en dreig je ontslagen te worden? Wil je je ontslag aanvechten of een betere ontslagregeling? Neem dan direct contact op met de juridisch specialisten van Ontslagspecialist. Onze specialisten houden zich al meer dan 25 jaar bezig met ontsluip aan expats. Met deze ruime ervaring en kennis kunnen wij ontslag als expat voorkomen, of een goede ontslagregeling treffen, , met bijvoorbeeld recht op een WW-uitkering en een hoge ontslagvergoeding. Voor expats hebben onze ontslagspecialisten zelfs een speciale website gemaakt over ontslag als expat.

Dreigt ontslag als expat?

Ben jij expat en dreigt ontslag? Aarzel niet. Ga voor het beste resultaat! Neem direct contact op met de ontslagspecialisten van Ontslagspecialist.nl. Bel 020 6160 120 of mail ons via info@ontslagspecialist.nl